Søg verdens bedste seniorjob

Er du en rigtig supersælger, der ikke er bange for starte en samtale og lave sjov med gæsterne? Så er et job i en af vores mange butikker det helt rigtige for dig.

I Djurs Sommerland har vi 13 butikker, og du vil blive tilknyttet et fast team. Du vil primært stå alene, og dermed få ansvaret for din helt egen butik.

Arbejdsopgaverne i butikkerne varierer fra salg af bamser, smykker og forlystelsesfoto til varebestilling, opfyldning og oprydning.

Vi forventer, at du kan levere god service i en travl hverdag, er smilende og udadvendt og tager ansvar for at din butik ser indbydende ud.

Er du god til at lave mersalg, og kan du lide at tale med gæster? Så er et job som medarbejder i Billetsalg og Information lige noget for dig.

Sammen med dit team er du ansvarlig for at gæsterne får en fantastisk velkomst og afslutning på dagen samt sælge billetter og Sæsonkort. Har gæsterne spørgsmål, er du straks klar på at hjælpe. 

Vi forventer, at du er imødekommende og kan håndtere alle henvendelser med et smil, også når det skal gå stærkt. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og levere høj gæsteservice i alle situationer.

Elsker du at spille skuespil, kan du leve dig ind i rollen som cowboy, pirat eller viking, og vil du gerne sende gæsterne af sted i sjove forlystelser? Så er et job ved en af parkens over 60 forlystelser det helt rigtige for dig.

Gæsternes sikkerhed i forlystelserne har højeste prioritet i Djurs Sommerland og som forlystelsesmedarbejder, er det dit ansvar, at alle retningslinjer bliver fulgt.

Du skal sørge for at give gæsterne uventede, mindeværdige oplevelser, som de slet ikke kan lade være med at fortælle andre om.

Vi forventer, at du er ansvarsbevidst, udadvendt og tør lave sjov med både små og store legebørn.

Djurs Sommerland er blandt de ledende aktører inden for forlystelsesbranchen i Norden, og branchen er en del af den samlede oplevelsesindustri, der i disse år er i kraftig udvikling.

Oplevelsesindustrien er et fællesbegreb for virksomheder, der har til formål at skabe og/eller levere oplevelser i en eller anden form.

Djurs Sommerland har et mål med sin tilstedeværelse i branchen. Derfor har vi følgende vision og mission:

Vision: Djurs Sommerland vil være den bedste forlystelsespark i Danmark for legebørn.

Mission: Med lønsomhed, oplevelser og gæstetilfredshed i fokus, skaber vi en forlystelsespark med de bedste lege- og oplevelsesrammer for familiens små og store legebørn.

Vilkår

Djurs Sommerland har overenskomst med 3F Djursland og HK Privat Djursland. Alt arbejde udføres i overensstemmelse med denne overenskomst. Aftalen omhandler overarbejde, anciennitet, feriepenge, opsigelse, vagtplaner og pauser mv. Overenskomsten er altid tilgængelig på Informationen inde i parken.

Djurs Sommerland er åbent fra den 14. april til den 19. oktober 2025.

Løn:

Over 18 år kr. 143,50 pr. time (lønsats 2024).

Bemærk: Informationsdag og jobkrævende kurser er obligatoriske og ulønnede.

For at sikre at Djurs Sommerland kan leve op til målsætningen om at være Danmarks bedste forlystelsespark, er det nødvendigt at have de bedste medarbejdere.

De bedste medarbejdere gør det muligt for Djurs Sommerland at sikre et højt serviceniveau og ikke mindst skabe sjov, glæde og begejstring for små og store legebørn.

En medarbejder, der er "The Best of The Best":

• Er glad og har et højt motivationsniveau.
  
  
• Er altid smilende og har fokus på at glæde gæster og kolleger.
  
  
• Tager initiativ og går altid forrest.
  
  
• Indlever sig i enhver situation og går altid den ekstra distance for at begejstre vores gæster.
  
  
• Bidrager til en positiv udvikling af Djurs Sommerland og er altid med til at forbedre parken.
  
  
• Efterlever enhver procedure samt medvirker til håndhævelse af disse.
  
  
• Er til rådighed fra april til oktober og villig til at hjælpe ekstra i sæsonens mest travle perioder.
  
  
• Lever sig ind i rollen omkring mottoet "Vi elsker legebørn".

For at være de bedste, skal vi ansætte de bedste.

Kantine
Personalekantinen i Djurs Sommerland har en buffet med et bredt udvalg af varme og kolde retter samt drikkevarer. Medarbejdere ansat i kiosk og ved spisesteder bliver beskattet for maden, de spiser i pauserne, via deres løn. Øvrige medarbejdere har mulighed for at købe spisebilletter.

Fri adgang til parken
Sæsonansatte kan komme gratis i Djurs Sommerland i deres fritid ved fremvisning af gyldigt servicekort.

Hyggebilletter
Sæsonansatte kan få udleveret op til 4 hyggebilletter, så du kan invitere familie eller venner en tur i parken til en sjov dag. Billetterne kan anvendes i en bestemt tidsperiode.

Oplevelser i Danmark
Sæsonansatte i Djurs Sommerland kan komme gratis ind ved alle attraktioner, der er medlem af Top Attraktioner mod fremvisning af personalekort med gyldigt Top Attraktioner-klistermærke. Se mere på www.topattraktioner.dk

Personalekortet giver desuden også adgang til LEGOLAND, Liseberg, Hansa-Park og Tivoli København med gratis turpas.

Personalekøb
Ved alle Djurs Sommerlands butikker gives 20% personalerabat, og ved alle restauranter og kiosker gives 15% personalerabat ved fremvisning af gyldigt personalekort.

Arrangementer
Gennem sæsonen arrangerer Personaleforeningen forskellige sociale aktiviteter f.eks. sportsarrangementer og personalefester både i og udenfor parken.

Pointsystem
Sæsonansatte har mulighed for at vinde point igennem hele sæsonen ved forskellige konkurrencer og tiltag. Disse point kan bruges til køb af gevinster i Djurs Sommerlands pointshop.

Feriepenge
Sæsonansatte modtager feriepenge svarende til 12,5% af lønnen. Feriepenge udbetales via FerieKonto.

Ansættes du som sæsonmedarbejder i Djurs Sommerland, vil du gennemgå et oplæringsprogram, hvor du bliver bekendt med dine opgaver, og hvad vi forventer af dig.

Oplæringen vil variere fra afdeling til afdeling og vil hovedsageligt foregå i weekender og på helligdage i april og maj måned.

Der vil være en obligatorisk Informationsdag enten lørdag den 5. eller søndag den 6. april, hvor deltagelse er ulønnet. Datoen offentliggøres efter ansættelse.

Al intern kommunikation sker gennem medarbejderuniverset Actimo. Det er også her du vil modtage arbejdsmanualer samt personalehåndbog, som skal være gennemlæst inden Informationsdagen.